 | Los días 24, 25 y 26 de febrero se llevó a cabo en la ciudad de Buenos Aires un encuentro orientado a mejorar sustancialmente la política de seguridad de AngloGold Ashanti. El encuentro, el cual contó con representantes de las 21 operaciones de AngloGold Ashanti a nivel mundial, estuvo liderado por Mark Cutifani, Director General de la compañía. |
| Es importante destacar que la corporación ha decidido realizar este encuentro en la República Argentina, ya que el yacimiento Cerro Vanguardia ha sido elegido como operación modelo para la implementación de este ambicioso programa de desarrollo empresarial, debido a los excelentes resultados en materia de seguridad, los cuales se han aplicado hace más de un año y medio atrás. Un dato que merece ser reconocido es que en Cerro Vanguardia se ha alcanzado el índice de frecuencia de Accidentes Con Tiempo Perdido (ACTP) más bajo de la historia (Índice de frecuencia = 2.46). AngloGold Ashanti está orientada y decidida a crear un ambiente de trabajo seguro y productivo para sus empleados, porque las personas son más que un simple activo. “Las Personas son la Empresa… Nuestra Empresa son las Personas”. El objetivo principal es la seguridad, y por eso se ha decidido llevar la tasa de accidentes a “0”. La Transformación de la Seguridad o Safety Transformation busca cambiar la manera de trabajar; de la manera más segura posible, porque cada uno de los empleados importa! El papel del líder es fundamental para el desarrollo y el cambio de cultura organizativa, la comprensión y la configuración de sus experiencias. Es por eso que Jorge Palmés, Gerente General, ha decidido reforzar estas acciones con acercamientos con todos y cada uno de los integrantes de Cerro Vanguardia para compartir ideas y llevarlas a cabo en beneficio de la seguridad, ya que si se entienden las razones que ocasionan los accidentes y se trabaja sobre ello, con certeza se podrán evitar. El compromiso es de todos y juntos seremos “La compañía minera líder”. | |
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